O valor da paixão

Passei esta última semana em São Paulo, visitando meu pai. Com ele presenciei algumas ocasiões interessantes, e uma delas é que a venho relatar neste post.

Meu pai é um apaixonado pela capital paulistana, mas suas origens são bem do interior (com R bem puxado). Embora ele esteja plenamente adaptado à vida cosmopolita, alguns traços de sua criação se fazem sempre presentes.

Meu pai é um daqueles caras que conhecem todos os cortes de carne bovina, suína e mais alguns outros. Sabe bem como é a textura e o sabor de cada pedaço, e refinou ao longo dos anos as suas predileções carnívoras. Sabe olhar para um corte de carne e apontar com detalhes o melhor pedaço e descrevê-lo com precisão de cirurgião experiente.

Em um destes dias em que estive por lá, fomos na churrascaria preferida dele. Todos os garçons já o conhecem. Achei muito legal ver a satisfação com que eles vinham serví-lo, atendendo aos seus pedidos de cliente conhecedor e exigente. Talvez eu esteja habituado demais à má qualidade do serviço no Rio de Janeiro, mas a essência da minha percepção é verdadeira.

Vendo a satisfação dos garçons ao cortarem “aquele pedacinho mais tenro da carne do cordeiro”, presenciei aquela sensação que todos deveríamos ter diariamente em tudo que fazemos. Todos os garçons eram guris do Sul, a maioria deve ser do Rio Grande do Sul, e talvez alguns de Santa Catarina. A expressão de satisfação em fazer o seu trabalho era algo que definitivamente não se finge.

Paixão não dá para fingir. Algumas pessoas podem simular produtividade. Podem transparecer um comprometimento fajuto. A melhor coisa da paixão é que ela vem das entranhas. Provém de nossos instintos primitivos e flui naturalmente nas nossas atitudes.

Produtos muito bons podem ser construídos com competência, dedicação e capricho. Perfeccionistas podem produzir obras sem falhas, muito corretas.

Mas as obras-primas só nascem com paixão, e a arte de despertar isso nas pessoas é algo que muito poucos dominam. Ser um líder exigente e metódico pode trazer ótimos resultados, mas talvez os resultados não tenham a alma de uma obra-prima.

Não sei se esta habilidade pode ser desenvolvida ou treinada, mas a liderança que mais me fascina é a que consegue despertar a paixão dos envolvidos.

Não é a liderança que inspira o medo e motiva cada envolvido a buscar sua própria salvação. É a liderança que leva cada envolvido a acreditar que faz parte de algo especial. É a liderança que contagia os envolvidos e desperta neles a vontade genuína de entregar o melhor dos seus esforços, porque isso está lhes trazendo um prazer enorme.

Eu consegui capturar momentos deste tipo de paixão numa churrascaria. Algumas raras vezes também pude ver isso acontecer em projetos de software, mas foram raríssimos os casos.

Experimentar este tipo de paixão é algo inebriante. Conviver com pessoas apaixonadas é uma sensação muito boa, e saber como despertar esta paixão nas pessoas é de um valor inestimável.

O começo do ano é um ótimo momento para pensarmos nos nossos objetivos e desejos, e tentarmos andar na direção dos mesmos. Se você não está experimentando constantemente estas sensações tão positivas, páre e pense no que precisa fazer para chegar lá.

Quanto a mim, esta paixão é o que sempre realimenta as minhas energias, e eu vou continuar tentando aprender a despertá-la em outras pessoas. O homem começa a morrer na idade em que perde o entusiasmo. Vamos mantê-lo sempre vivo e forte!